Seguro de vida y contra accidentes (para empleados de tiempo completo)

Wendy’s automáticamente paga el seguro de vida básico y contra muerte y desmembramiento accidental (AD&D, por sus siglas en inglés) para usted. También puede comprar niveles de cobertura de seguro adicionales para usted, su cónyuge y sus hijos.

  Seguro de vida básico y AD&D
(pagado por Wendy’s)
Seguro de vida opcional
(pagado por usted)
Empleado Seguro de vida: 1 vez su salario básico anual
AD&D: 1 vez su salario básico anual
Puede comprarlo en incrementos de $10,000
Puede seleccionar lo que sea menor entre 3 veces su salario básico anual o $750,000 en seguro de vida adicional sin tener que proporcionar evidencia de asegurabilidad
Puede elegir $1.5 millones en seguro de vida básico y opcional combinados, pero será necesario que responda preguntas sobre salud adicionales
Para 2026, un período de inscripción especial por una sola vez le permitirá aumentar su cobertura de seguro de vida opcional en $50,000 sin que se requiera EOI, (en comparación con el límite estándar de $10,000).
Cónyuge No hay cobertura Puede comprarlo en incrementos de $10,000, hasta un total de $250,000, pero no más del 100% de su seguro de vida básico y opcional combinados
Hijos No hay cobertura $10,000

 

Designe a un beneficiario

Es importante designar a un beneficiario. Un beneficiario es la persona o entidad legal que recibirá los fondos del beneficio de su seguro de vida en caso de que usted fallezca. Un beneficiario puede ser una persona, una organización, un fideicomiso o una institución benéfica. Para obtener más información sobre el beneficio de seguro de vida y designar a un beneficiario, visite my.benefitsnow o llame al Centro de Servicio de Beneficios de Wendy’s al 855.557.9603.