Elija vivir la mejor vida posible.
Comuníquese con el Programa de Asistencia para Empleados al 800.999.7222 o www.anthemEAP.com y escriba el código de empresa “Wendys”.
Vivir la mejor vida posible requiere de recursos para ayudarle durante el trayecto. Wendy’s tiene el agrado de optimizar su Programa de Asistencia para Empleados (EAP), que ahora está disponible a TODOS los empleados (y los miembros de su hogar), en TODOS los niveles y en TODAS las ubicaciones. ¡Y usted no necesita estar inscrito en nuestro plan médico para participar! Ya sea que necesite conectarse con proveedores locales para el cuidado de menores, hablar con alguien sobre preocupaciones de la vida o conseguir su testamento oficialmente en papel, el Programa de Asistencia para Empleados de Wendy’s está a su disposición.
El Programa de Asistencia para Empleados está diseñado para ayudarle con cualquier problema que afecte su vida o su capacidad de desempeñar su trabajo, incluyendo, entre otros:
- Cuidado infantil y ayuda con los padres mayores
- Problemas financieros y protección contra el robo de identidad
- Asuntos jurídicos, como la preparación de un testamento
- Bienestar emocional y asuntos conyugales
- Adicción y recuperación
- Sucesos de vida, como nacimiento o divorcio
- Learn to Live — Tienes acceso a Learn to Live a través del EAP. Este programa apoya su bienestar y salud emocional y reemplazará la opción MyStrength
- Consulta para encontrar un balance entre el trabajo y la vida
- ¡Y más!
Espacio de conversación
También tiene acceso a Talkspace que brinda apoyo de asesoramiento de EAP virtual gratuito dentro de la red a través de texto voz o video. Talkspace ofrece apoyo de salud mental privado y conveniente en su horario. Se le asignará un proveedor con licencia según su ubicación y sus necesidades. Aprende más. Regístrate ahora.
Si tiene alguna pregunta, el Programa de Asistencia para Empleados tiene respuestas, 24 horas al día, 7 días a la semana. No tiene que llamar solo para casos de crisis; ellos pueden ayudarle en cualquier momento.
Y lo mejor de todo es que el servicio es totalmente GRATUITO y no tiene que estar inscrito en cobertura médica para usar el Programa de Asistencia para Empleados. Tendrá acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana a recursos telefónicos y en línea, y hasta tres sesiones de consejería en persona (o sesiones de consejería virtual usando LiveHealth Online) por cada situación. Además, Wendy’s no recibe información alguna acerca de quién llama al Programa de Asistencia para Empleados o el motivo de la llamada; el servicio es 100% confidencial. Más Información.
¡Recordatorio! Aprenda a vivir
Como miembro de Anthem, puede usar herramientas de automanejo del bienestar emocional de Learn to Live (Aprenda a vivir) para abordar preocupaciones de la salud mental como depresión, ansiedad, estrés, sueño y uso/abuso de sustancias. Los miembros pueden acceder a módulos en línea guiados y a su propio ritmo y recibir el apoyo de un orientador clínico con nivel de maestría por teléfono, correo electrónico o mensaje de texto. Puede comenzar comunicándose con Anthem o Sydney Health.